FGTS em atraso: como identificar e o que fazer
Depósito atrasado gera multa para a empresa — e você pode cobrar
O depósito do FGTS deve ser feito pela empresa até o dia 7 do mês seguinte ao trabalhado. Se você verificar no aplicativo FGTS da Caixa que um mês ficou sem depósito, ou que o valor depositado é menor do que 8% do seu salário, isso é uma irregularidade. Pode ser um erro administrativo da empresa ou, em casos mais graves, omissão intencional.
Para verificar: baixe o aplicativo FGTS, faça login com seu CPF, acesse 'Extrato de conta' e confira mês a mês. Compare o valor depositado com 8% do seu salário bruto (incluindo extras e adicionais habituais). Se encontrar divergência, anote os meses e os valores. Se o FGTS de um mês específico não aparece, pode ser que o depósito tenha sido feito com atraso — verifique a data do depósito no extrato.
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O que fazer com a irregularidade: primeiro, tente resolver internamente levando o extrato ao RH e perguntando sobre o depósito faltante. Na maioria dos casos é um erro de processamento que o RH consegue corrigir. Se não resolver, você pode fazer uma denúncia anônima no Portal de Serviços do Governo Federal (portalservicos.gov.br) ou comparecer pessoalmente a uma agência da Caixa com seu extrato.
Em caso de demissão com FGTS em atraso, a Caixa Econômica cobra automaticamente da empresa os depósitos em falta mais multa e juros antes de liberar o saldo para o trabalhador. Mas se você ainda está empregado, acompanhar mensalmente é a melhor forma de não deixar acumular um passivo grande — e de ter documentação caso precise ir à Justiça do Trabalho.
Base legal: Art. 22 da Lei 8.036/1990 | Decreto 99.684/1990
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